DATENSCHUTZERKLÄRUNG der

 

V&K Regalservice GmbH, Werner-von-Siemens-Str. 52, 24783 Osterrönfeld

 

(Verantwortlicher gemäß EU-Datenschutz-Grundverordnung [EU-DSGVO])

 

 

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen und unseren Dienstleistungen und möchten, dass Sie sich beim Besuch unserer Internetseiten auch hinsichtlich des Schutzes Ihrer personenbezogenen Daten sicher fühlen.

 

Wir nehmen den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Daher ist die Beachtung der Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) sowie der weiteren einschlägigen Datenschutzgesetze für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir möchten, dass Sie wissen, wann wir welche Daten erheben und wie wir sie verwenden. Wir haben technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz sowohl von uns als auch von externen Dienstleistern beachtet werden.

 

 

Welche anonymen Daten erheben wir und zu welchem Zweck?

 

Wenn Sie unsere Internetseiten besuchen, speichern unsere Webserver automatisch die Daten, die Ihr Browser übermittelt, um Ihnen den Besuch der Internetseiten zu ermöglichen und Sie so auf unser Leistungsangebot und auf unser Unternehmen hinweisen zu können. Dies sind:

 

·         der Name Ihres Internet Service Providers,

·         die Internetseite, von der aus Sie uns besuchen, sowie das Datum und die Uhrzeit Ihres Besuchs,

·         die jeweils übertragene Datenmenge,

·         Ihr Browser, die Sprache und Version der Browsersoftware sowie Ihr Betriebssystem und dessen Oberfläche,

·         Ihre IP-Adresse.

 

Wir werten diese technischen Daten anonym und lediglich zu statistischen Zwecken aus, um unseren Internetauftritt zu optimieren und unsere Internetangebote noch attraktiver gestalten zu können. Diese anonymen Daten werden getrennt von personenbezogenen Informationen auf gesicherten Systemen gespeichert und lassen keine Rückschlüsse auf eine individuelle Person zu.

 

 


 

Welche personenbezogenen Daten erheben wir und zu welchem Zweck?

 

Im Folgenden zeigen wir Ihnen auf, für welche verschiedenen Zwecke wir welche Daten im Rahmen dieser Webseite erheben:

 

 

1. Datenverarbeitung im Rahmen Ihres Webportals

 

In Ihrem Webportal geben Sie uns Ihre Arbeitszeiten bekannt. Diese erheben wir um Ihren Lohn berechnen zu können und unserer Dokumentationspflicht bzgl. des Mindestlohns nachzukommen.

Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung ist Art.6 Abs.1 lit. b und c EU-DSGVO

 

 

2. Datenverarbeitung durch Verwendung von Cookies

 

Unsere Webseite verwendet Cookies. Das sind Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden, um Präferenzen der Besucher verfolgen und unser Internetangebot entsprechend optimal gestalten zu können.

 

Wir nutzen zum einen Transiente Cookies. Diese werden automatisiert gelöscht, wenn Sie den Browser schließen. Dazu zählen insbesondere Session-Cookies. Sie speichern eine sog. Session-ID, mit welcher sich verschiedene Anfragen Ihres Browsers der gemeinsamen Sitzung zuordnen lassen. Dadurch kann Ihr Rechner wiedererkannt werden, wenn Sie auf die Website zurückkehren. Die Session-Cookies werden gelöscht, wenn Sie sich ausloggen oder Sie den Browser schließen.

 

 

Um das Speichern von Cookies zu verhindern, muss in den Browser-Einstellungen “keine Cookies akzeptieren” ausgewählt werden. Wenn keine Cookies vom Browser akzeptiert werden, kann der Funktionsumfang der Website eingeschränkt sein.

 

Diese gespeicherten Informationen werden getrennt von eventuell weiter bei uns angegeben Daten gespeichert. Insbesondere werden die Daten der Cookies nicht mit Ihren weiteren Daten verknüpft.

 

Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f EU-DSGVO. Das verfolgte berechtigte Interesse besteht in der Erleichterung und Verbesserung der
Seitennutzung und dadurch der besseren Darstellung unseres Angebots.

 

 

3. Datenverarbeitung, wenn Sie uns eine Bewerber-E-Mail senden

 

Sie können uns Ihre Bewerbungen auf unsere Stellenausschreibungen oder auch Initiativbewerbungen per E-Mail senden. Die Angabe der Daten in der E-Mail ist freiwillig. Um eine Bewerbung bearbeiten zu können benötigen wir Ihren Namen und Ihre Telefonnummer.

 

Ohne Angabe dieser Daten können wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten.

 

Die Daten werden zur Prüfung Ihrer Bewerbungsaussichten und die Auswahl eines Bewerbers verarbeitet.

 

Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b EU-DSGVO.

 

Wir werden Ihre Daten nach drei Monaten ab Entscheidung über die Stellenvergabe löschen, soweit Ihrerseits kein Anspruch gemäß AGG aufgrund der Entscheidung geltend gemacht wird (in diesem Fall erfolgt die Löschung nach Abschluss des Verfahrens über Ihren Anspruch).

 

 

Was gilt allgemein für alle Fälle der Datenverarbeitung?

 

Eine Datenübermittlung an Dritte erfolgt nicht.

Wir weisen darauf hin, dass wir Ihre Daten erst nach Ablauf einer gesetzlichen Aufbewahrungspflicht löschen können, soweit eine solche besteht. Dies gilt entsprechend für eine etwaige Aufbewahrungspflicht aus einem Vertrag mit Ihnen.

 

 

Wie sichern wir Ihre Daten?

 

Wir haben technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen eingeführt, um Ihre durch uns verarbeiteten Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, Verluste, Zerstörung oder gegen den Zugriff unberechtigter Personen zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert.

 

Unsere Mitarbeiter und ggf. datenverarbeitende Dritte sind von uns zur Vertraulichkeit verpflichtet.

 

 

Ihre Rechte

 

Sie haben das Recht, von uns gemäß EU-DSGVO jederzeit Auskunft darüber zu verlangen, ob personenbezogene Daten über Sie bei uns gespeichert sind. Des Weiteren stehen Ihnen in Bezug auf diese gespeicherten Daten folgende Rechte zu:

 

·         das Recht auf Auskunft über gespeicherte Daten (Art. 15 EU-DSGVO),

·         das Recht auf Berichtigung unzutreffender Daten (Art. 16 EU-DSGVO),

·         das Recht auf Löschung von Daten (Art. 17 EU-DSGVO),

·         das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung von Daten (Art. 18 EU- DSGVO),

·         das Recht auf Widerspruch gegen unzumutbare Datenverarbeitung (Art. 21 EU-DSGVO) und

·         das Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 EU-DSGVO).

 

Wenn Sie eine Einwilligung zur Nutzung von Daten erteilt haben, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

 

Alle Informationswünsche, Auskunftsanfragen oder Widersprüche zur Datenverarbeitung richten Sie bitte per E-Mail an datenschutz@vk-regalservice.de oder an die im Impressum genannte Post-Adresse.

 

Sie haben zudem das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die EU-DSGVO verstößt (Art. 77 EU-DSGVO).

 

 

Kinder und Jugendliche

 

Personen unter 18 Jahren dürfen ohne Zustimmung der Eltern oder Erziehungsberechtigten keine personenbezogenen Daten an uns übermitteln. Wir fordern keine personenbezogenen Daten von Kindern und Jugendlichen an, sammeln diese nicht und geben sie nicht an Dritte weiter.

 

 

Weitere Informationen

 

Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten: ds-beauftragter@streit-online.de

Information nach Art. 13 Abs. 2 lit. e EU-DSGVO: Die Bereitstellung der
personenbezogenen Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben
oder für einen Vertragsabschluss erforderlich. Sie sind nicht verpflichtet, die
personenbezogenen Daten bereitzustellen. Die etwaigen Folgen einer
Nichtbereitstellung entnehmen Sie bitte für den jeweiligen
Datenverarbeitungsvorgang dem Absatz "Welche personenbezogenen Daten
erheben wir und zu welchem Zweck?".

 

Weiter unten finden Sie die Kontaktdaten der Aufsichtsbehörden in Deutschland.

 

 

Änderung unserer Datenschutzerklärung

 

Wir behalten uns das Recht vor, unsere Datenschutzmaßnahmen zu verändern, soweit dies wegen der technischen Entwicklung oder aufgrund geänderter Gesetzgebung oder Rechtsprechung erforderlich wird. In diesen Fällen werden wir auch unsere Datenschutzerklärung entsprechend anpassen. Bitte beachten Sie daher die jeweils aktuelle Version unserer Datenschutzerklärung.